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为什么“西安们”这么拼 还是留不住人才

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来了,老弟,落个户呗!

网上有个段子:一小伙去西安走亲戚,在火车站被警察拦住,警察问:“你是西安人吗?”小伙:“不是,我来走亲戚的”。警察:“带回派出所,符合亲友投靠落户条件”。

虽然是个调侃的段子,但是在一定程度上也折射出了以西安为代表的二线城市对人才的热情程度!

西安的户籍新政,一年升级5次,落户政策宽松到几乎是个人都可以落户,博士、硕士、本科、大专、中专、技校统统都欢迎!只需要一张身份证+毕业证(没毕业证学生证也行)就可以在线办理,最快24小时你就能成为新西安人。

不仅送户口,部分城市还给你保底工资,买房打折,比如武汉大学生落户几乎零门槛、年薪给保底(专科4万、本科5万、硕士6万、博士8万)。买房给打折,只为你能留在武汉。还有成都、长沙、郑州等地也都推出了格局特色的落户套餐!

“我劝天公重抖擞、不拘一格降人才”,果不其然,政策抖一抖,人哗啦啦的往下降,政策效果杠杠的!

2018年1月,武汉宣布2017年前三个季度,留汉大学生人数已经超过20.5万人,是2016年的两倍,落户人数13万,相比2016年增长了6倍!

2018 年12 月11 日西安市政府宣布,自2017 年放宽落户门槛以来已经有100 万人在新政策下获得了西安户口。

2019年1月8日,成都市高新区宣布自2018年4月实施“金熊猫”人才计划以来,吸引落户青年大学生3万名!

然而,问题来了,落户轻松、工作难觅;人才注重的是质量,量上来了质到底怎么样?抢人大战是否能够真正的留住人才?

本省人才留不住 却去外地抢人

要说抢人,西安最热情!为了让人落户西安,西安走出本省,远赴全国各地!

根据西安市公安局相关负责人介绍,市公安局先后在清华大学、中国人民大学、北京大学、天津大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学和南京大学等8所外地知名高校宣讲西安户籍新政,现场办理落户!

虽然二线城市拼尽余力在吸引人才,既送户口又送房的,但是2018年高校毕业生就业质量报告却显示,以985类院校为代表的受教育程度最高的人才,毕业后的就业去向,依然是北上广深,依然是东部地区。

数据显示:2018年各省份吸纳985类院校毕业生人数最多的5个省份分别是广东、上海、北京、浙江、江苏,这5个省份(地区)累计吸纳985类高校毕业生人数为80470人,占比达到55.94%(已公布的总人数为143841)。

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以清华大学为例,毕业生到中部和西部地区就业的比例仅为5.3%和7.2%;而去北京、上海、广东地区的本科生占比达到62.8%、硕士生占比达到74%。

上海交通大学更猛,2018年毕业生去北上广就业的比例高达76.05%、但是去中部地区和西部地区的比例分别为4.26%和3.51%。

中西部地区的一些二线城市落户政策很宽松,但是却没有为中西部地区吸纳更多的名校毕业生。但是更重要的是本省的985类高校的毕业生也留不住。

统计数据显示,广东省985类院校在本地就业的比例为85.5%、上海为68.5%、浙江为59.69%、江苏为50.63%、北京为50.49%;但是陕西为35.2%、湖北为27.07%。

比如武汉大学,2018年的毕业生留在湖北当地的只有27.98%、西安交通大学略好一点,2018年毕业生当中留在陕西比例仅为37.60%。

火热的落户数据背后是冷冰冰的人才数据,外地人不愿意进来,本地人也不愿意留下,破除了户籍障碍,还是没有形成强大的吸引力。

但有生路 谁愿背井离乡

父母在,不远行,家是中国人的归宿。

这一点,我感触最深,家在陕西,江苏上学,工作上海,一年四季家乡只存在于春节,养育我二十多年亲人都未能床前养老,回到家只有孤寂的坟头!

古有闯关东、下南洋,今有前赴后继北山广,没有别的原因,因为经济发达的地区资源多,资源在哪钱在哪、钱在哪人就在哪!

因为本身只是做金融的,所以今天不谈论大宏观、不谈论GDP;上市公司数量就能客观的反映一个地区的经济活力、经济发展程度。

2017年A股全年IPO家数438家,其中长三角地区(江浙沪)达到190家,占总IPO数量的比例为43%、广东一个省就首发98家,占比达到22.37%,但是中西部地区四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆、广西、内蒙古、山西、江西、河南、湖北、湖南、河北等18个省市自治区加起来才56个,为广东的一半多一点。

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2018年的数据也是一样,全国总共首发184家,江、浙、沪占到51家、广东占17家,而中西部地区最多的也就是湖北只有6家,青海、甘肃、内蒙、宁夏、山西统统挂0。

从上市公司的存量总数来看,目前沪深两市总共3567家企业,广东(586)、浙江(431)、江苏(400)、北京(316)、上海(283)等5个省市就有2016家,占到上市公司总数的56%。

所以,北上广深、沿海等经济大省代表着中国的经济实力、是中国经济的支柱;资源最多、也最具活力,相应的就业也最多。

资源在哪、人就往哪走,985高校毕业生的行业流向数据也恰好印证了这一点,2018年985毕业生就业人数前5的行业分别是信息技术和软件(25547)、制造业(24130)、教育(16673)、科研和技术服务业(12304)、金融业(10993)。

以毕业生人数去向做多的信息技术和软件行业为例,根据最新中国软件和信息技术服务业综合发展指数来看,分地区广东、北京、浙江、江苏、山东分列指数前五名,产业发展优势非常明显。广东、江苏、北京、上海、浙江等省市软件业务收入总和超过3.5万亿元,占全国软件业务收入的63.8%。

再来看制造业,以电子信息制造业为例,根据2018年中国电子信息制造业综合发展指数研究报告,广东、江苏、浙江、上海、北京连续三年处于前五名之内,长三角已经是我国集成电路主产地,产业规模居全国龙头地位,已成为国内集成电路产业链最完整、产业集中度最高和综合技术能力最强的地区。

有竞争力的产业就有竞争力的工作机会,当然薪资水平也就更具有竞争力。根据Boss直聘发布的2018年一季度人才吸引力报告显示,人才需求最大的50个城市,白领的平均月薪8533元,北京、上海、深圳、杭州、广州排名前五,但是像西安的白领平均薪资水平是6048,位列倒数。

“西安们”不仅要抢人,还要培育产业,否则,抢再多的人也没用。

故乡容得下你的身躯,但承载不起你的梦想,远方没有户口,但你还是前赴后继。因为背井离乡的人想为自己为后代拼一个未来,哪怕没成功、哪怕很苦,也得拼命一试!

如果不是迫不得已,谁愿背井离乡!

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